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Справаздача аб сацыяльнай адказнасці

праглядаў:606 Аўтар: рэдактар ​​сайта Час публікацыі: 2021 Паходжанне: сайт

 

浙江 博 来 工具 有限公司

社会 责任 报告

 

 


 

郑重 声明:


 

Наша кампанія具的社会 责任даклад,у адпаведнасці зНацыя有关 法律Правілы及 相关 国家 标ЗагадзяРадокпісаць.Справаздача中 关于 企业社会 责任 内容 、 管理 情况是 公司Прысутныя状的праўдаанты-映。 本司对СправаздачаУнутры容 的 真实性 及 相关 论证 的 科学 性.

 

 

 

 

 

 

 

 

                                 浙江 博 来 工具 有限公司

 

 

 

 

 

 

 

 

报告 时:20204 月

 

发布 周перыяд: Адзін год

 

报告 获метад:наскрозьПерадайцекампаніісеткістанцыя WWW.BURLEYTOOLS. COM下载

 

 

Вочы  

 

管理者 致辞

一 、 公司 概况

二 、 核心 价值观:

三 、 核心 文化

四 、 组织 机构 和 治理 系统

五 、 管理 体系

六 、 员工 基本 情况

七 、 主要 产品 和 服务

八 、 主要 技术 和 设备 设施

九 、 市场 分布

十 、 利益 相关 方 沟通 与 回应

十一 、 股东 及 其他 相关 方利益 的 保护

十二 、 社会 责任

十三 、 社会 认可 

十四 、 发展 战略

 

 

 

 

 

 

 

 

管理者 致辞

欢迎 了解 浙江 博 来 工具 有限公司 , 感谢 您 对 我们 的 关注 和 支持!

承蒙 社会 各界 的 支持 和 厚爱 , 浙江 博 来 工具 有限公司 走过 了10多年 不 平凡 的 创业 发展 历程 , 获得 了 业界 的 认同 和 的 的 肯定。 这 得益于 地区 各级 政府 及 及 社会 各界 的 大力 支持 支持 , 得益于 得益于 合作 的 大力 大力 支持 支持 , 得益于 公司 员工 锲而不舍 锲而不舍 的 敬业精神 和 对 事业 孜孜不倦 的 追求 与 不懈 的 奋斗。

浙江 博 来 工具 有限公司 自2006成立 以来 , 伴随 着 经济 的 快速 发展 , 经历 了 改革 和 创新 的 洗礼 , 不断 走向 成熟。是 专业 研发 、 生产 和 销售 电动 搅拌器 墙面 墙面 打磨 机 、 抛光 机 、 热风 枪 等 电动 工具 的 国家级 高新技术 企业。。

公司 始终 坚持 以 电动 工具 研发 、 生产 销售 销售 、 服务 为主 从 抓 抓 专业 、 创 口碑 、 争 一流 一流 入手 , 通过 管理 增效 增效 、 、 人才 强 企 文化 文化 兴 兴 企 企 科技 兴 企 企 兴 筑 筑 了 了"ВУЧЫНКА”品牌 , 随着 公司 技术 的 发展 , 公司 结合 企业 总体 发展 战略 内外 资源 资源 禀赋 、 文化 传承 传承 等 因素 因素 , 加强 顶层 设计 , , 制定 了 具有 独创性 和 吸引力 吸引力 的 的 品牌 战略 《公司 战略 吸引力 发展 的 规划 , 渗入 渗入Націсніце, каб убачыць, калі вы не будзеце ведаць, як гэта зрабіць. Націсніце, каб убачыць, калі вы навядзеце, што вам трэба зрабіць, каб убачыць гэта. 、 强有力 的 诚信 合作 体系 , 旗下 品牌 作为 差异 化 竞争 的 , , 可持续 塑造 公司 的 利润 保护 机制。。 公司 发展 进入 快车道 , , 各项 事业 正在 迅猛 发展 、 蒸蒸日上。。

借此 机会 , 谨向 长期 关心 和 支持 博 来 公司 发展 的 政府 、 、 商界 朋友 、 行业 合作 伙伴 、 媒体 媒体 同志 等 致以 衷心 的 的 感谢 和 诚挚 的。。

在 未来 的 岁月 里 , 我们 将以"кліентвяршэнства合作 共赢 、 与时俱进 、 积极 进取 、 爱岗 敬业"的 核心 价值观 , 秉持"博思,Інавацыі,求 精,прагматычны”的 企业 精神 , 以 强烈 的 社会 责任感 积极 履行 博 来人 的 责任 责任 , 将 博 来人 的 优质产品 , 最佳 的 服务 奉献 社会 , , 创造 价值 , 共创 辉煌 灿烂 灿烂 的 明天!

 

董事长: 傅月华

一 、 公司 概况

浙江 博 来 工具 有限公司 成立 于2006 год.

公司 座落 在 浙江省 金华 市 武义 县 熟 溪 街道 东南 工业 区 , 占地面积5 万 平方米 , 经过 多年 的 发展 , 规模 560 31 人 , 其中 研发 人员 300 人。 公司 拥有 拥有 国际 一流 的 研发 、 生产 与 检测 设备 设备 , , 构成 公司 公司 公司先进 而 雄厚 的 研发 制造 能力 , 年 生产能力 总和 超过 XNUMX 万 台。

公司 在 实践 中 不断 开拓 创新 , 积极 进取。 已 通过ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系等一些列认证,产品已通过GS、CE、EMC、EMF、ETL等国际认证,同时符合ROHS、PAHS、RECAH等环保指令要求。目前产品已畅销产品出口欧美、 拉美、东南亚、中东等60 多个国家和地区,并享有很高的声誉,现已成为欧美市场最具影响力的专业工具供应商。

以 科技 创新 为 发展 核心 , 公司 不断 引进 国内外 先进 技术 、 设备 和 仪器 , 建立 产学研 基地 , 提高 自主 创新 能力 , 为 实现 实现"致力于全球 电动 工具 行业 内 有 一定 影响 力 的 中国 制造 企业"奠定 了 坚实 的 基础。

二 、 核心 价值观:

来 公司 核心 价值观:

"кліентвяршэнства合作 共赢 、 与时俱进 、 积极 进取 、 爱岗 敬业"

三 、 核心 文化

Націсніце, каб убачыць, калі вы не будзеце ведаць, як гэта зрабіць.核心 价值观 的 体现 , 同时 又 是 衡量 博 来 工具 管理 能力 、 制度 建设 、 行为 准则 和 企业 形象 的 重要 标准。。

企业 文化 理念 体系

企业 使命

中国 制造 贡献 力量为 股东 、 客户 、 员工 、 供应 商 及 社会 创造 价值

企业 愿景

Прыхільны да全球 电动 工具 行业 内 有 一定 影响 力 的 中国 制造 企业

асноўная каштоўнасць

客户вяршэнства合作 共赢 、 与时俱进 、 积极 进取 、 爱岗 敬业

Філасофія бізнесу

诚信 立足, 追求 卓越 , 创新 致远

Бізнесдух

博思,Інавацыі,求 精,прагматычны

质量палітыка

Будзьце рэалістычнымі і наватарскімі,客户 满意,持续 改进,Працягвайце ўдасканальвацца

人才 理念

知人 善用,适才 适用,唯 德 是 求,唯 才是 用

Націсніце, каб убачыць, калі вы навядзеце, што вам трэба зрабіць?的 凝聚力 和 团队精神。

五 、 组织 机构和 治理 系统

按照 《公司法》 和 《公司 章程》 的 规定 , 并 结合 业务 发展 的 需要 , 建立 了 规范 的 的 法人 治理 结构 和 健全 健全 的 内部 管理。。

附: 组织 机构 图

图片 2 

六 、 管理 体系

кампаніі高度 重视 质量 管理 体系 的 建设 ,实践 中 不断 开拓 创新 , 积极 进取。 已 通过ISO9001: 2015 质量 管理 体系 、 ISO14001: 2015 环境 管理 体系 等 一些 列 , 产品 已 通过 GS 、 CE 、 EMC 、 EMF 、 ETL 等 国际 认证 , 同时 符合 ROHS 、 PAHS 、 RECAH 等 环保 指令 要求。建立 了 完整 的 质量 管理 流程 , 并且 严格 按照 该 流程 执行。 完善 的 质量 为 博 来 进一步 开拓 市场 提供 提供 了 可靠 的 质量 保证。

七 、 员工 基本 情况

Націсніце, каб убачыць, калі вы не будзеце ведаць, як гэта зрабіць.技能 良好 的 员工 队伍。 公司 与 浙江 工业 大学 、 金华 职业 学院 学院 等 多 所 高校 建立 了 长期 的 的 人才 培养 合作 关系 , , 不断 优化 了 员工 队伍 结构 结构 , 现有 员工 员工560 余 人 , 以上 学历 80 多人 , 研发 人员 30 余 人 , 中高级 职称 6 人。

员工 基本 结构 情况

Праект

公司 总 人数: 人

职称 结构

Колькасць чалавек

Прапорцыя

学历 结构

Колькасць чалавек

Прапорцыя

高级 职称

2

0.36%

Аспірантура

1

0.19%

中级 职称

4

0.71%

Бакалаўрыят

31

5.54%

初级 职称

78

13.93%

Студэнт каледжа

52

9.29%

其它

476

85%

中专 及 以下

476

85%

年龄 结构

Колькасць чалавек

Прапорцыя

管理 结构

Колькасць чалавек

Прапорцыя

50Ва ўзросце да

59

10.60%

менеджэр

62

11.07%

40-49гадоў

88

15.71%

研发 人员

31

5.54%

30-39гадоў

187

33.39%

прадавец

34

6.07%

29Ва ўзросце да

226

40.36%

财务 人员

14

2.5%

生产 人员

381

68.04%

其它 人员

38

6.77%

工龄 结构

Колькасць чалавек

Прапорцыя

性别 结构

Колькасць чалавек

Прапорцыя

3З гадамі

141

25.17%

чалавек

374

66.79%

3年 以下

419

74.83%

女性

186

33.21%

公司 积极 了解 和 满足 员工 的 个性 需求 注重 注重 人文 关怀 , 员工 员工 基金 、 医疗 互助 基金 等 , 为 为 员工 解决 后顾之忧 , 注重 注重 人才 培养 培养 , 适合 人才 人才 成长 成长 的 职业 规划 体系 , 打造 打造 打造纵横 结合 的 员工 职业 发展 通道 ,以 实现 博 来 工具 和 博 来 工具 人 共同 发展。

八 、 主要 产品 和 服务

博来公司 产品 涵盖 了电动 搅拌器 、墙面 打磨 机 、电钻 、 热风 枪电钻 、高压 无 气 喷涂机 、 抛光 机10 多个 系列30 多个 品种。

 

  公司 的 主要 产品 系列

Катэгорыя прадукту

Стыль

прадукт简绍

Блендер

图片 3

1) 系列 传统: 传统 钻 式 /双 手柄 小 体积 /双 手柄 大 体积 /Адзінкавая галава/双头

2) 性价比 通过 保证 品质 , 功能 简化 的 方式 适应 客户 高 中 低 定位 的 需求

3) 外观 设计 符合 市场 审美

打造: 要买 搅拌器 博 来 工具 首选

打磨 机

图片 4

1) 品质 可靠: 只做 齿轮 驱动 结构 的 机 , 平均 寿命 是 软轴 去 动 的 三倍

2) 系列 普通: 普通 长 款/ 长 款 三角 盘 圆盘 互换/c长 款 吸顶 款/长 款 自 吸 款/Доўгаяіндыкатар灯 款/款 自 吸 款 (覆盖 市场 需求 的180 і225两个 规格)

3) 首家: 首家 实现 圆盘 三角 盘 互换 , 首家 发明360度 带灯 款 , 创新 折叠 结构

打造: 打磨 机 品质 博 来 最 最具 创新 力 打磨 机 领域 的 标杆 企业

Ударная дрыль

图片 5

1) 外型 专业

2) 品质 定位 半 专业 及 专业

锁定 群体 群体: 半 专业 及 专业 客户

热风 枪

图片 6

1) 外型 专业

2) 品质 定位 半 专业 及 专业

锁定 群体 群体: 半 专业 及 专业 客户

抛光 机

图片 7


1) 外型 专业

2) 品质 专业

专业 群 里: 专业 汽 保 线 客户

公司 销售 部 通过 自营 出口 或 外贸 公司 将 优质产品 销往 世界 各地 , 在欧洲 、 北美 、 南美 、 澳洲 、 东南亚 、 中东 和 俄罗斯等 市场 有 较高 的 品牌 影响 力。 内销 方面 通过 国内 经销商 建设 建设 、 发展 行业 客户 进行 行业 合作 、 、 开拓 超市 卖场 等 直营 直营 销售 渠道 的 方式 开展 国内 市场。。

 

九 、 主要 技术 和 设备 设施

公司 成立 以来 , 非常 注重 技术 和 产品 创新 , 鼓励 积极 采用 先进 先进 标准 , 注重 各项 科学 管理 体系 的 的 引入 和 应用 , 其中 其中 产品 开发 方面 , 年均 开发 开发 新 产品 近 近10 款。 这些 项目 提高 了 公司 的 核心 竞争 力 , 有力 地 支撑 了 公司 经营 战略 的 实现。

  公司 主要 产品 技术 能力 级别

Серыйны нумар

назва праекта

研发 方式

技术 能力 水平

1

角磨

独立 研发

国际 先进

2

立式 抛光 机

独立 研发

国际 先进

3

高压 无氧 喷涂 机

独立 研发

国内 先进

4

电钻

独立 研发

国内 先进

5

墙面 打磨 机

独立 研发

国内 先进

6

搅拌机

独立 研发

国内 先进

У цяперашні часкампаніі获得 专利50多项,近三年获得30项,其中发明专利1项,实用新型专利18项,外观专利11项.

Націсніце, каб убачыць усё, што вам трэба.设备 配置 , 确定 基础 设施 要求。

公司 主要 基础 设施 和 设备 一览表

збудаванне

配 置

研发 基础 设施

ёсць金华 市 企业 设计 中сэрца300㎡ , 固定资产1000万元 , 设备 仪器 资产600Дзесяць тысяч юаняў

拥有 国际 领先 的 检验 和 试验 设备,Такія як:三坐标 测量 仪 、 环保 测试 仪 、 齿轮 测量 中心 、 红外线 热 成像 仪 等。

采用 国际 先进 软件 辅助 设计 加工: 如 专业 设计 软件 AUTOCAD 、 UGPRO-E 、 犀牛

生产 过程 基础 设施

公司 建筑 面积4.5 万多 平方米 , 拥有 注塑 机22台,加工中心5台,车床13台,定子线4条、转子线4条、装配组装线11条。

公共 基础 设施

供电 设备 、 照明 装置 系统 、 恒温 恒 式 空调 系统 、 消防 系统 和 活性炭 处理 设施.

 

інфраструктуры(设备)

图片 信 图片 _20210719174213

  

 

 

 

 

Праверце测 设施 (仪器)

图片 8 

十 、 市场 分布

博 来 公司 产品 分布 世界 各地 ,目前 产品 已 畅销 产品 出口 欧美 、 拉美 、 东南亚 、 中东 等60 多个 国家 和 地区 , 并 享有 很高 的 声誉 , 现已 成为 欧美 市场 最具 影响 力 的 专业 工具 供应 商。

图片 9 

 

十一 、 利益 相关 方 沟通与 回应

Націсніце, каб убачыць, калі вам трэба будзе пайсці ўніз.相关 方 群体 开展 多方 沟通 交流。

利益 相关 方 期望 要求 和 沟通 回应

利益 相关 方

期望 与 要求

沟通 回应 方式

Урад

Выконваць закон

依法 纳税

支持 经济 发展

Кіраванне адпаведнасцю

主动 纳税

执行 国家 政策

Супрацоўнік

工资 及 福利 保障

健康 和 安全

畅顺 沟通

公平 晋升 和 发展 机会

及时 足额 发放 工资 、 缴纳 社保

建立 职业 健康 安全 管理 体系

畅通 沟通 渠道

职业 发展 通道 、 员工 培训

кліент

 

保证 产品 质量

优质 的 服务

顾客满意度 调查

Партнёр

Прыхільнасць

回报 与 增长 、 公司 治理

控制 风险 、 经验 分享

依法 履行 合同

经销商 大会 、 报告 与 通报

持续 增长 , 保证 回报

带动 行业 健康 发展

наваколлі

Энергазберажэнне

应对 气候 变化

保护 生态

绿色 生产 、 节能 减排 先锋

社会 和 公众

支持 社会 发展

关注 弱势 群体

扶贫 济困

公益 慈善 事业

志愿者 服务

健康 文化

十二 、 股东 及 其他 相关 方利益 的 保护

1、 股东 利益 的 保护 

Націсніце, каб убачыць, калі вы навядзеце, што вам трэба зрабіць? Націсніце, каб убачыць, калі вам трэба будзе пайсці ўніз.之 二 以上 独立 董事 通过 并 提交 网络 大会 大会 审议 , 有效 保护 了 了 股东 尤其 是 中小 股东 的 利益 利益。 并 建立 监事会 , , 在 股东 股东 大会 授权 下 对 公司 公司 经营 运行 过程 实时 监视。。。
2、 供应 商 利益 的 保护

Націсніце, каб убачыць, калі вы набліжаецеся, калі ласка, націсніце кнопку "Назад".预付款 比例 等 方式 , 保证 其 利益。 与 关键 配套 件 供 技术 技术 合作 模式 , 帮助 供 方 降低 开发 开发 及 生产 成本。 所有 所有 合同 都 都 严格 按 要求 及时 支付 支付 货款 , 保证 供应 商 商 的 利益。。    
3、 客户 利益 的 保护

Націсніце, каб убачыць, калі вы не будзеце ведаць, як гэта зрабіць. , 确保 顾客 的 隐私 和 知识产权 利益 ; 与 客户 建立 终身 技术 支持 承诺 , 降低 其 运营 成本。

4、 社会 利益 的 保护

博 来 公司 通过 有效 运行 ISO14001 环境 体系 和 OHSAS18001 健康 安全 体系 , 实施 节能 降耗 减排 , 严格 控制 和 消减"三废" 、 噪声 对 社区 的 污染 , 营造 良好 的 生态 环境。 通过 领先 的 技术 工艺 水平 和 行之有效 的 ISO9001 质量 体系 , 确保 产品 的 质量 安全 、 节能 环保。

5、 员工 利益 的 保护

博 来 公司 严 执行 国家 《劳动 法》 、 按照 国家 相关 法律 法规 的 要求 和“平等 、 自愿 、 协商” 的 原则 , 与 员工 签订 劳动 合同 劳动 合同 合同 中 关于 劳动 合同 期限 、 工作 工作 内容 、 劳动 保护 和 和 劳动 劳动 条件 、 劳动 报酬 、 、 劳动 劳动 纪律 、 、 劳动 合同 终止 终止 的 的 的 的 的 的主要 条款 齐全 、 合法。 即使 是 处于 2008 Год да 2009 Націсніце, каб убачыць, калі вы навядзеце, што вам трэба зрабіць雇佣 童工 和 强迫 劳动。 倡导“让 事业 成功者 分享 成功 , 让 价值 创造 者 分享 价值” 的 共享 理念 , 曾 四次 大幅度 地 普 调 工资 , , 员工 提供 提供 富有 竞争 力 力 的 待遇 , , 并 并 建立 了 责 、 权 权 、 能 高度 高度 高度Націсніце, каб убачыць, калі вы не будзеце ведаць, як гэта зрабіць. Націсніце, каб убачыць, калі вы не будзеце ведаць, як гэта зрабіць.休息 方式 , 确保 员工 休息 、 休假 权利 和 生产 、 工作 任务 的 完成。 每年 每人 提供1500-3000 不等 的 福利费 , 用于 员工 每年 健康 体检 、 学习 、 节日 、 、 开展 团队 活动。 公司 开办 了 员工 员工 食堂 , 开设 了 员工 员工 班车 , 提供 住房 补贴 , , 保证 保证 员工。。

 

十三 、 社会 责任

Націсніце, каб убачыць, калі вы навядзеце, што вам трэба зрабіць良好 经济效益 的 同时 , 也 取得 了 良好 的 社会 信誉。

以下 , 分别 就 诚信 经营 、 自主 创新 、 环境保护 、 关爱 员工 、 捐赠 社会 等 五个 方面 介绍 博 来 公司 践行 社会 责任 情况。。

1,Кіраванне цэласнасцю  

Націсніце, каб убачыць, калі вам трэба будзе пайсці ўніз. Націсніце, каб убачыць, калі вам трэба, каб убачыць усё, што вам трэба.连续 多年 被 评为"武义 县 纳税 百强" , 连续 多年Быў ацэнены"守 合同 重 信用 单位"。 

此外 , 作为 电动 工具 行业 的 领军 企业 , 博 来 公司 一直 恪守 行业 规范 , 坚决 反对 恶性 竞争 , 积极 推动 推动 行业 的 健康 稳定 发展。

2,Інавацыі

浙江 博 来 是 专业 研发 、 生产 和 销售 电动 搅拌器 、 墙面 机 机 、 抛光 机 、 热风 枪 等 电动 电动 工具 的 国家级 高新技术 企业 企业。。 公司 以 科技 创新 为 发展 发展 核心 核心 , 不断 引进 为 发展 发展 先进 、 、 、设备 和 仪器 , 建立 产学研 基地 , 提高 自主 创新 能力 , 为 实现"致力于 成为 全球 电工 行业 内 由 一定 影响 力 的 中国 制造 企业" 奠定 了 坚实 坚实 的。 目前 产品 产品 已 畅销 欧洲 、 美洲 、 、 澳洲 、 、 东南亚 中东 、 、 中国 中国 等 地区 , 并 享有 享有 与 与 与BOSCH(博世) 、 史丹利.百 得 、 翠 丰 集团 等 世界 五 百强 企业 合作 , 成为 欧美 市场 、 国内 市场 最具 影响 力 的 专业 工具 供应 商。。

Націсніце, каб убачыць, калі вы навядзеце, што вам трэба зрабіць搅拌器 制造 领域 , 同时 公司 注意 知识产权 保护 和 品牌 建设 方面 的 , , 目前 已经 成功 申请 各类 专利 信息 性 性 项 , 品牌 形象 个 个 , 正是 正是 基于 自主 创新 创新 带来 带来 的 先 发 优势 和 和 追求 质 质的 品牌 意识 , 让 博 来 在 政府 、 员工 、 客户 、 供应 商 层面 均 获得 了 良好 的 口碑 , 取得 取得 了 卓越 的 成就。

Націсніце, каб убачыць усё, што вам трэба.效率 的 新 技术 、 新 设备 的 使用 有 较强 的 推广 能力 ; 已 基本 掌握TPM全员 维护 保养 的 基本 原则 和 推行 的 方式.

公司 高度 重视 技术 研发 与 创新 工作 并 取得 成绩。 (注重 提高 技术 水平 , 推动 技术 进步。) 从2014Націсніце, каб убачыць, калі вы набліжаецеся, калі ласка, націсніце кнопку "Назад".促进 了 行业 的 发展 , 也是 对 核心 价值观 —— “创造 社会 价值” 的 践行。 使 产品 竟争力 达到 了 一个 新 的 台阶。

公司 积极 推进 创新 驱动 和 自主 创新 战略。 不断 加大 研发 投入 持续 持续 进行 技术 创新 , 为 顾客 提供 更 更 完美 的 产品 , 通过 通过 研发 研发 创新 实现 客户 链 的 共享 共享 服务 服务。 注重 专利 的 共享 共享 工作 近 近 近3年 公司 已 获得 国家 专利32项 , 其中 发明 专利12项 , 实用 新型 专利18项 , 外观 设计 专利12项 , 并 全部 完成 成果 转化。

3、 环境保护

Націсніце, каб убачыць, калі вы навядзеце, што вам трэба зрабіць 、 控制 和 改进 措施。

节能 清洁 生产 教育:通过 多样化 的 宣传 渠道 和 培训 , 使 清洁 生产 理念 深入人心。

无害 于 环境 的 工厂:在 制造 过程 中 融入 节能 环保 , 在 生产 过程 中 不断 改进 流程 流程 , 优化 生产 工艺 , 研究 新型 环保 环保 节能 工艺 技术 , 降低 降低 物料 与 能源 消耗 , 减少 减少 废弃物 产生。。

Націсніце, каб убачыць тое, што трэба зрабіць: 、 环保 、 资源 、 能耗 等 方面。

公共 责任 控制 措施 与 指标

Кіраванне

Праект

影响 因素

法律 法规 要求

测量 方法

及 过程

控制 措施

наваколлі

абарона

烟 排放 , 装配 噪音 、 粉碎机 噪音 , 废弃 的 乳化 液 、 研磨 液 、 绝缘 漆 等 化学 品 等 环境污染

噪声 、 材料 等 环保 控制 规定 及 环境 管理 体系 的 法律 法规 要求 执行

 体系 内审

 Маніторынг навакольнага асяроддзя

 产品 检测

1) 选择 指定 位置 进行 封闭式 隔离 作业 ; 或 增高 消音 管 ;

2) 选择 有 对应 废弃 物品 回收 资格 的 厂家 , 与其 签订 回收 合同 ;

3) 增加 排 风扇 ; 增高 排放 管 ;

2) 建立 并 运行 环境 管理 体系 , 通过 内外 监督 审核 , 确保 达标。

Бяспека

вырабляць

设备 漏电 、 砂轮 破裂 飞出 等 造成 人身 事故 等

按照 职业 健康 安全 管理 体系 的 法律 法规 要求 执行

体系 内审

定期 监测

1) 按 职业 健康 安全 管理 体系 管理 《《紧急 应变 和 相应 控制 程序》 、 《特殊 作业 管理 程序》 ;

2) 执行 公司 安全 性 评价 ; ;

3) 安全 生产 教育 培训 ; 现场 佩戴 防护 用具 标识 ; 现场 警告 标识 ;

4) 签订 安全 目标 管理 责任 书。

Бяспека прадукту

因 产品 质量 缺陷 发生 各类 事故

符合 《产品 质量 法》 , 《工业 产品 质量 责任 条例》 、 《产品 质量 管理 条例》 等

 产品 检测

1) 依法 生产 质量 合格 的 产品 , 通过 通过 CE 、 CCC 、 UL 等 相关 认证 ;

2) 建立 缺陷 召回 等 产品 安全 质量 管理 机制。

Энергія

Выкарыстоўвайце

、 煤 等 资源 紧缺 等 带来 的 能源 危机

按照 《中华人民共和国 计量 法》 和 《计量 法 实施 细则》 等 相关 法律 来 节能

内部 监测

外包 监测

1) 公司 积极 引进 国外 一流 检测 和 制造 设备 ;

2) 合理 调配 生产 , 错峰。。

грамадскі

здароўе

粉尘 、 苯 、 噪声 等

职业 健康 安全 管理 体系

疾病 预防 控制 中心 检测

1) 按 职业 健康 安全 管理 体系 管理 ;

2) 建立 健全 职业 卫生 档案。

 

公司 通过 实施“三 自” (自主 创新 、 自主 研发 、 自主 知识产权) 、 设计 、 、 绿色 供应 链 管理 和 绿色 经营 经营 来 应对 和 消除 公众 公众 对 博 博 来 产品 、 、 服务 服务 和 运营 在 环境保护 、 、 服务 消耗 综合利用 综合利用 综合利用、 承担 社会 公共 责任的 风险 和 担忧.

测量 指标 、 方法 及 控制 过程

Праект

控制 标准

控制 指标

测量 方法

关键 过程

кафедры

环保 保护

大气 污染物 综合 排放 标准》 二级 标准

三废 排放 达标 率

委外 监测

车间 设 集 气 罩 , 废气 集中 通过15m排气筒 排放 ;

精加工 车间 安装 油污 收集 器。

行政 财务 部

城镇 污水 处理 厂 污染物 排放 标准》 二级 标准

研磨 废水 经 沉淀 后 达到 排放 标准 ;

清洗 废水 处理 采用 水解+ MBR膜 生物 反应 器。

《工业 企业 厂 界 噪声 标准》3类 标准

对 空压机 设立 隔声 房 ; 光 饰 研磨 车间 设 隔声 门窗 ;

资源 综合利用

《中华人民共和国 节约 能源 法》

万元 产值 综合 能耗

 

根据 每月 的 产 能 计算 单位 产品 的 用 电量 、 用水量

超声波 清洗 线 采用 逆流 清洗 工艺 , 节约 ​​水资源 , 减少 废水 排放 量。

Бяспечнае вытворчасць

《中华人民共和国 安全 生产 法》

千人 工伤 率

内部 统计

在 胶水 、 设备 等 使用 、 贮存 场所 设置 报警 器 , 以 监测 监测 ; 行政 部 、 品管 部 和 生产 生产 部分 别 安排 专人 在 各 各 所属 区域 内 进行 检查 检查

行政 部 、

品管 部 、

生产 部

Грамадскае здароўе

《危险 废物 储存 污染 控制 标准》

危 废 处理 及时 率

委托 外部 资质 机构 转移

废 角 料及 废 石英 砂 等 收集 后 出售 ; 皂化 液 等 危险 固废 委托 有 资质 的 单位 安全 处置。

Аддзел адміністрацыі

4,关爱 员工

a) 员工 职业 健康 安全 保障

舒适 的 办公/环境: 公司 严格 执行 《劳动 法 、 《《安全 法》 、 《《职业病 防治 法》 《《职业病 管理 管理 与 防护 办法》》 、 、 《工业 工业 卫生 职业病 职业病 管理 管理 办法 办法》 劳动 《女工 女工 《女工 女工 女工办法》 等 劳动 、 安全 生活 法律 法规 , 为 员工 创造 健康 、 安全 的 工作 环境。

公司 与 员工 签订 劳动 合同 , 准时 发放 和 和 缴纳 各种 保险 定期 组织 组织 安全 生产 培训 , 发放 劳保 用品 用品 , 定时 体检 , 采取 采取 通风 、 、 除尘 、 改进 工艺 等 等 措施 不断 改善 劳动 环境。。。

b) 推行 员工 关怀

公司 成立 工会 组织 , 保障 员工 权益。 外来 外来 员工 , 为 住房 问题 问题 , 公司 除 提供 设施 齐全 的 的 宿舍 (包括 夫妻 房 房 , 全部 全部 免费) 外 , 还 还 以 公司 名义 为 员工 申请 申请 申请"外来 人才 公寓"Націсніце, каб убачыць, калі вы не будзеце ведаць, як гэта зрабіць.维权 能力 和 健康 素养 , 定期 组织 参加 女 职工 健康 专题 讲座 等 , 学习"女性 心理 健康 与 心理 调适 、 妇科 病 防治 、 有关 女 职工 法律 法规 等"。 除此之外 , 在 夏令 时 , 组织"发 冷饮 、 送 关怀"清凉 活动 、 延长 午休 时间 ; 在 员工 有 亲属 去世 或 时 时 , 以 工会 的 名义 送上 慰问 金 金 ; 建立 图书室 和 健身房 健身房 , 愉悦 身心。。

推行 快乐 工作: 为 改变 员工 工作 态度 提高 提高 工作 积极 性 , 工作 工作 与 生活 紧密 相连 , 使 使 员工 能 在 工作 中 得到 得到 更多 更多 快乐 开展 开展"让 员工 快乐 工作"课程 培训。

图片 10 

 

"如何 让 员工 快乐 工作"培训 现场

c) 员工 满意 程度 测量

    注重 聆听 员工 的 心声 , 将 员工满意度 指数 列入 经营 管理层 关键 绩效 , , 并 成立 员工满意度 调查 公司 来 开展 调查 调查 并 持续 推动 改进。。 近年来 员工满意度 水平 呈现 逐年 上升 趋势 趋势,高于 行业 平均 数据3.50%, 详见4.7.5资源 结果。

识别 员工 需求 , 确定 影响 员工 满意 的 关键 因素

通过 座谈会 、 员工 投诉 、 离职 员工 调查 、 专项 讨论 会 、 度 度 调查 结果 相关 性 分析 等 方式 来 来 识别 和 确认 影响 员工 员工 满意 的 关键 因素 , 最终 最终 确定 确定 了 员工 的 的5 大 关键 驱动 因素 ,24个 分析 维度 , 并将 其 作为 满意 度 调查 的 核心 内容。

影响 不同 员工 群体 的 关键 因素

驱动 因素

менеджэр

重点 专业人员

技能 人员

узрост

Пласт

Пласт

Высокі

Пласт

营销 类

Катэгорыя тэхналогій

生产 类

质量 类

Да 25 гадоў

25-35 岁

35-50 岁

Старэйшыя за 50 гадоў

工作 参与

工作 氛围

рабочае асяроддзе

沟通 与 倾听

培训 与 发展

нататка:★ 重点 影响 因素 ; ☆ 次要 影响 因素

测量 员工 满意 并 实施 改进

多种 方式 了解 员工满意度 情况 并 针对性 制定 改进 措施。 每年 度 员工满意度 员工满意度 调查 , 同时 还 通过 日常 的 沟通 沟通 、 专项 调查 、 员工 员工 离职 分析 等 多种 方式 来 来 了解 了解 员工 的 满意 程度 并 促进 改进 改进。 员工满意度 模型 见 图表4.4.2-29.

 

博 来 工具 员工满意度 模型

图片 11 

在 对 数据 进行 分析 后 , 改进 调研 所 暴露 的 问题 , 同时 预防 可能 发生 的 问题 , 以此 提高 员工满意度 , 减少 员工 流失。。

Націсніце, каб убачыць, калі вы не будзеце ведаць, як гэта зрабіць. Націсніце, каб убачыць гэта:

дыяграма4.4.2-30 公司 各类 奖项 汇总 表

Серыйны нумар

Назва прэміі

分 类别

评选 周期

1

先进 生产 (工作) 者

个人 奖项

год

2

技术 奖励

个人 奖项

год

3

先进 集体

团队 奖项

год

图片 信 图片 _20210719174421

 

5.道德 行为

Націсніце, каб убачыць, калі вы навядзеце, што вам трэба зрабіць?氛围。 公司 依据 《公司法》 、 《会计 法》 、 《法 法》 等 国家 的 法律 法规 , 建立 建立 健全 公司 管理 体系 , , 公司 公司 高层 管理者 从严 管理 , 以身作则 以身作则 , , 作为 的 示范 , 以身作则 以身作则 和 者 者 者。 在 经营 活动 中 坚持 依法 经营 , 从 公司 成立 以来 , 公司 高层 管理者 没有 一位 违法 违规。

有 专门 审计 小组 , 每年 、 每月 开展 设计 和 法律 法规 工作 工作 , 对 公司 各 部门 的 经营 行为 行为 、 业务 往来 进行 规范 规范 、 指导 和 监督 把关 , , 依法 依法 经营 , 提高 职业 守法 观念。。

遵守 社会 道德规范 , 诚信 经营 , 遵纪守法。 正确 处理 好 与 顾客 投资者 投资者。 合作 伙伴 、 银行 、 社会 等 等 关系 , 做到 重 信誉 信誉 、 、 重 承诺 、 重 合同 、 、 守信 守信 用 精诚 合作 合同 、 、 互惠。。。

明晰 的 道德规范 并 定期 沟通 和 强化

博 来 工具 制定 了 严格 的 行为 准则 , 针对 如何 在 工作 以及 与 客户 和 其他 团体 的 沟通 中 中 保持 博 来 工具 的 价值观 设定 设定 了。。公司 行政 部 , 负责 对 违规 、 失误 失 失 责 行为 , 进行 分析 处理 , 或 提出 惩戒 建议 , 由 由 董事会 、 行政 部 做出 相应 相应。

博 来 工具 对 商业 腐败 采取"нулявая талерантнасць"态度 , 注重 发挥 制度 的 导向 功能 、 惩戒 功能 、 规范 功能 , 先后 制订 发布 了《采购作业 指导 书》 、 《商业道德 管理 规定"Націсніце, каб убачыць, калі вы набліжаецеся, калі ласка, націсніце кнопку "Назад". , 推动 合 规 经营 的 持续 改进。

Націсніце, каб убачыць, калі вам трэба, каб убачыць усё, што вам трэба.引导 与 反面 警示 , 营造 全 公司 内 崇 廉 尚 洁 的 , , 使 员工 牢记 廉政建设 是 企业 生存 的 的 根本 , 廉洁 办事 是 是 个人 职业 成长 的。。

建立 对 道德 行为 实行 监督 的 测量 方法 和 指标 见 图表4.1.4-3

дыяграма4.1.4-3 公司 道德 行为 监测 体系

道德 行为 类型

Кантраляваць

Аб'ект

Кантраляваць

кафедры

测量 方法 与 过程

测量 指标

Бізнес

унутраны

Супрацоўнік

人事 科

1) 职业 道德 教育 , 制定 并 执行 《员工 道德 行为 规范》 ;

2) 劳动 合同 管理 ;

3) 员工 劳动 保护 ;

4) 开展 党员示范岗 、 创新 争优 主题 活动 ;

5 гадоў

6 гадоў

职业 道德 教育 普及率

工伤事故 率

劳动 合同 履行 率

员工满意度

廉政 教育 普及率

审计 覆盖率

Бізнес

паміж

Пастаўшчык

销售 商

物 控 部

销售 部

2) 严格 按照 《合同 法》 和 《供 方 质量 索赔 流程》 操作 实施 , 保护 相关 方利益 ;

3) 按照 价格 适中 、 交货 准时 、 产品 质量 稳定 、 及时 交付 等 要求 测量

产品 准时 交货 率

供货 质量

供应 商 有效 投诉 次数

合同 违约率 , 逾期 应付 账款 比例 等

Бізнес

знешні

акцыянер

Аддзел адміністрацыі

1) 遵纪守法 、 信息 真实 ;

2) 以 《公司法》 为 准绳 , 合法 生产 与 经营 等

股东 满意 度

企业 利润 等

Урад

1) 依法 纳税 、 廉洁 自律 ;

2) 严格 按照 国家 的 税法 、 会计 法 等 法律 法规 进行 操作 等

纳税 金额 等

社会

грамадскі

1) 诚信 经营 、 保护 公众 利益 ;

2) 开展 清洁 生产 , 保护 环境 等

信用 等级

捐赠 、 各类 荣誉

客户

销售 部

1) 加强 产品 质量 控制 , 提高 优质产品 ;

2) 对于 客户 投诉 解决 应对。

задаволенасць кліента

顾客 投诉 次数

6.公益 支持

(1) 支持 公益 事业 , 确定 重点 支持 领域

Націсніце, каб убачыць, калі вам трэба будзе пайсці ўніз, калі ласка, націсніце кнопку "Націсніце".既 真正 有 利于 社会 , 又 利于 企业 发展。 结合 企业 的 使命 、 愿景 和 价值观 以及 企业 发展 战略 确定 了 了 公益 支持 的 原则 为"支持 社会 、 文化 、 教育 等 事业 的 发展 以及 紧迫 问题 的 解决", 确定 了 重点 支持 的 公益 领域 为 教育 、 文化 、 抗震 救灾 、 助残 扶贫 以及 社区 支持。 详见4.7.7领导 方面 的 结果。

(2) 公司 领导 身体力行 , 员工 积极 参与

组织 开展 了 博 来 工具 爱心 小分队 敬老院 , , 爱心 献血 活动 等 多项 活动。 由 高层 领导 带头 , 组织 组织 开展 了 无偿 献血 活动 , , 达到 达到200 余 人次。 除了 自身 积极 投入 公益 活动 之外 , 博 来 工具 利用 利用 自身 影响 力 , 积极 影响 相关 方 参与 到 社会 社会 公益。。

дыяграма4.1.4-4 重点 公益 支持 内容

Напрамак

重点 公益 支持 领域

选择 依据

дэталі

Адказвай за

кафедры

人才 培养

助学 、 及 教育 事业

为 地方 、 国家 培养 优秀 人才 , 同时 也 为 公司 吸引 、 培养 后续 人才 作 保障

捐资 大专院校 等

Працоўная сіла

资源 部

未来 人才 基金

资助 来自 革命 老区 的 贫困 学生

人事 科

关心 员工 成长

增加 员工 归属感 , 形成 核心 竞争 力

设立 奖学金

抗震 救灾 助残 扶贫

慈善 、 扶贫 捐助 活动

符合 公司 展现 承担 社会 责任 的 企业 形象 , 提升 企业 的 社会 责任感

捐赠 慈善总会

Аддзел адміністрацыі

抗震 救灾

展开 捐资 、 献血 等 系列 救助 和 赈灾 活动

Аддзел адміністрацыі

Падтрымка суполкі

志愿者 服务

符合 公司 展现 承担 社会 责任 的 企业 形象 , 提升 企业 的 社会 责任感

结 对 服务

Аддзел адміністрацыі

爱心 小分队

敬老院 关怀 ; 献血 活动

Аддзел адміністрацыі

 

чатырнаццаць, 社会 认可 

Націсніце, каб убачыць, калі вам трэба будзе пайсці ўніз.和 义务 , 在 公共 责任 、 道德 行为 公益 公益 支持 等 方面 了 了 积极 贡献 , 实现 企业 和 社会 的 的 协调 发展。 充分 得到 社会 社会 的 认可 , 获得 多项 荣誉。。

2014 年—2017 年 博 来 公司 荣誉

获奖 名称

获奖 时间

颁奖 部门

中国 质量 诚信 企业

2015 年 9 月

中国 出入境 检验 检疫 协会

高新技术 企业

2014 年 10 月 27 日

浙江省 科学 技术 厅 / 浙江省 财政厅 / 浙江省 国家 税务局 / 浙江省 地方 税务局

浙江 出口 名牌

2014 年 12 月

浙江 省商务厅

浙江省 绿色 企业

2015 年 10 月

浙江省 经济 和 信息 化 委员会/浙江省 环境保护 厅

浙江省 “隐形 冠军” 企业

2016 年 12 月

浙江省 经济 和 信息 化 委员会

浙江 省著名商标

2017 年 1 月 1 日

浙江省 工商 行政 管理局

浙江省 清洁 生产 阶段性 成果 企业

2014 年 7 月

浙江省 经济 和 信息 化 委员会

金华 市 创新 型 企业

2014 年 12 月

金华 市 人民政府

金华 市 企业 设计 中心

2014 年 12 月

金华 市 经济 和 信息 化 委员会/金华 市 财政 局

浙江省 守 合同 重 信用 单位 (A级)

2015 年 11 月

浙江省 工商 企业 信用

金华 市 著名 商标 证书

2015 年 12 月

金华 市 市场 监督 管理局

安全 生产 标准化 三级 企业

2016 年 12 月 27 日

金华 市 安全 生产 监督 管理局

自营 出口 超1亿元 的 生产 企业

2017 年 3 月

金华 市 人民政府

 

十五 、 发展 战略

1、 战略 定位及 发展 方向

公司 明确 专注 做 精 做强 电动 工具 产业 加大 加大 技术 研发 能力 研发 具有 具有 自主 知识产权 的 核心 技术 , 集中 集中 资源 优化 重点 产品 系列 系列 , 推进 推进 产品 标准化 进程 , 进一步 进一步 扩大 电动 工具 的 优势 ; ; ;推进 业务 融合 ; 打造 全球 领域 的 电动 工具 专业 供应 商 ; 通过 实施 品牌 策略 , 将“博 来” 品牌 塑造 成为 国内外 知名 品牌 , 同时 整合 供应 量 市场 合作 合作 伙伴 联盟 合作 调整 调整 和 提升 提升 产业 产品 结构 , 大力 大力 推进 推进 资本 运作 , 以 产 融 融 结合 结合 转变 增长 ; ; ; 布局 布局 布局 布局的 准备 , 实现 产业 联动 发展。

2、 展望 未来

面向 未来 充满 机遇 和 挑战 的"黄金 十年", 博 来 公司 有 信心 、 有 能力 , 将 继续 以 创新 战略 战略 为 牵引 , 继续 坚持 自主 创新 , , 争做 非 公有制 企业 党建 党建 的 的 模范 , 争做 非 公有制 企业 企业 遵纪守法 遵纪守法 、 经营 的 公有制 企业 企业 , 非 非 非Націсніце, каб убачыць, калі вы навядзеце, што вам трэба зрабіць的 发展 与 进步 , 打造 具有 全球 竞争 力 的 综合 企业 , 弘扬 浙江 制造 和 中国 制造 品牌 继续 奋斗。