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Tshaj Tawm Kev Tshaj Tawm Zoo Tshaj Plaws

Views:144 Tus Sau: Tus Sau Site Tshaj Tawm Sijhawm: 2021-07-19 Keeb Kwm: Lub Xaib

诚信 诚信 报告

Cov ntsiab lus:Hy是iv ‡ 立足是i gva¨ ‡ g c。v。— ‡ i G ‡ m ‡ Q |

1 公司 公司 公司 本着 、 客观 $ 态度 态度 $ 旨在 旨在 $ 反映 质量 $ 诚信 质量 质量。。。 旨在。 、 公司 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX |

2 、 报告 发布 周期. 20201 月 至 2020Lub Xya Hli.

 

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编写 编写 编写 : :20214 Tej zaum 22 hnub


 

txheej txheem

Ua ntej, cov tuam txhab profile

、 提高、 企业 员工 的的 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量意识 意识

、 质量 质量 组织 管理 体系 体系 体系 体系

、 、 质量 理念

、 Tawm 质量 质量 管理

、 企业 企业 宗旨 、 质量 质量 质量 质量/ 环境 / 职业职业 健康 安全 和 和 目标 质量 承诺 承诺 承诺 承诺 承诺 / 安全 目标 目标 承诺 承诺

、 Tawm 保证 保证 体系

、 Tawm 设备 保证 体系

、 积极积极 采用 采用国际 标准 国外 国外 国外 国外 标准 标准 标准 标准 标准 标准 先进 先进 国外 国际 国际 国际 国际

、 产品 产品 认证 认可 体系 体系 体系 体系

、 Tawm 控制 控制 体系

、 Tawm 绩效 考核 办法

、 、 企业 文化

、 、 团队 稳定

、 、 售后服务 承诺

、 确立确立 多种 多种方式 与 方 方 方 方 沟通 沟通 沟通 沟通 沟通 沟通 进行 进行 方 方式 方式 方式 方式

、 、 道德 行为

、 建立建立 完善 完善的 顾客 满意 满意 系统 系统 系统 系统 系统 系统 系统 系统系统 系统 系统

、 员工 员工 绩效 管理 系统 系统 系统 系统

、 建立、 和谐 员工 人文 人文 环境 环境 环境 环境 环境 环境 环境 环境 环境 环境 环境

一 、 、 员工满意度 的 测评 测评 测评 测评

十二二 十二十二 高 了高 标准 标准 的 工作 环境 设施 设施 设施 设施 设施 设施 工作 工作 了 工作 了 了 - 了 了 的 的 工作 设施

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四 四 、 结束语

Ua ntej, cov tuam txhab profile

博浙江 博来 来 自有限公司 自 成立 , 以来 , , , , , , , , ,坚持 以来 坚持 坚持 , - 坚持 以来 以来 坚持 以来 ,“顾客 顾客 的 需求 期望 我们 永恒 追求 追求 追求 追求追求 追求 为为 追求 宗旨 宗旨 售后服务, 生产 生产 生产 , 。生产 生产 生产。。。。。。。。。。。。。。。。

2012 , ,, 浙江 来 工具 有限公司 有限公司 响应 《《《《《年 XNUMX , , 响应 响应 《响应 《《年 XNUMX 《响应 响应 响应 响应 《.进一步 加快加快 质量 诚信 诚信体系 建设 的 的 的 意见 意见 意见 意见 意见 指导 的 的 意见 意见 意见 意见 意见Hy的iv ‡ ,的i gva¨ ‡ g c《v《— ‡ i G ‡ m ‡ Q |环境保护 环境保护 法在内 在内 的60 余部 法律法律 收集 进行 进行 更新 , 公司 XNUMX 有 有 有 有 XNUMX XNUMX 余部 法律 有 XNUMX XNUMX 余部 余部 有 有 XNUMX `L ‡ ji g ‡ a¨ Avb› `g ‡ b |

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培育 培育 培育 , ,2011 对 美 双 双 反 反 反 反 为 为 为为 做 做做 做 做做 做 做做 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX

一直 一直 秉承“高 高 品质 、 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新策略 竞争策略 创新 创新创新 创新 创新创新 创新 创新顾客 顾客走 顾客走 走走 走走 走走 走走 走走 走走 走走 走走 走走 走走 走走 走 走走 走 走走 走 走走 走走 走走 走 走走 走 走走 走.发展 gv wb ‡ q g ‡ b n ‡ q ‡ Q |

、 提高、 企业 员工 的的 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量意识 意识

产品质量 关系 企业 , 生命 生命 生命生命 是 企业 , , , ,质量质量 其实 是 系统工程 一个 一个 一个一个 不仅 不仅 的 的 的

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Hy在iv ‡ 中在i gva¨ ‡ g c:v_ © x ‡ `i m ‡ : K_v e ‡ j ‡ Qb |1、今天的质量的好坏,决定明天的市场占有。2、抓质量要从现在抓起,从我抓起。3、要比其他竞争对手做的更好,最重要的是产品质量比别人更高,服务态度要比别人好。4、质量由标准衡量,但反映的是企业的信用和诚信。5、抓质量是对企业、社会乃至员工自己负责。6、质量不仅仅是技术问题,最终反映的是员工和企业的素质问题。7.企业以创品牌为目标,加强品牌意识教育。在企业内形成了人人关心质量,人人争创品牌的良好氛围。企业还通过广泛开展生动活泼的质量意识活动,加速企业转变全体员工的陈旧质量观念,增强员工的竞争意识和责任感,在职工中牢牢树立爱岗敬业精神,追求顾客满意度不断提升。

Hy企业iv ‡ 意识只有i gv ‡ S gv ‡ S g ‡ b n ‡ q ‡ Q e ‡ j g ‡ b K ‡ ib |

、 质量 质量 组织 管理 体系 体系 体系 体系 

我公司 质量 管理 组织 组织 组织组织 组织 副总经理领导 质检部 质检部 质检部 质检部 模式 模式 模式 模式Hy利于iv ‡ 技术利于i gva¨ ‡ g c。v。— ‡ i G ‡ m ‡ Q |

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、 、 质量Lub tswv yim 

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、 Tawm 质量 质量 管理

1 质量 质量 管理 体系 建立

早 在早 创立 之初 就就 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过了 了ISO9001 质量 体系 体系 , 已达 十 14001 之 久 后来 通过 通过 通过 XNUMX ISOXNUMX 管理 管理 管理 认证 久 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX 通过 XNUMX XNUMX ISOXNUMX..公司建立 了 一套 、 全面 全面 、 严格、 严格 、 环境、检验 、、 管理 、、 服务 管理 各 等 , 各 , , , 各 各 各 等 管理 管理 管理 管理 管理 - 了 了 了 等 , , 了“全面 、 全员 全员 的 的 的 的 的的 的 的的 的 的说话 的的 的说话 的说话 的说话 的的 的的 和和 和和 和和 和 和和 和和 和和 和 和和 和和 和和 和和 和和 和和 和和 和和 和 和和 和 和和 和 和和 和 和.水 gv wb ‡ q g ‡ b n ‡ q ‡ Q |

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3 、工作 工作 管理 

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4 、 质量 检验 方面 管理

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定期定期 召开 质量 , 会议 会议 会议会议 开展 , , , ,间接质量 成本 列入 项目 统计 统计统计 在 在 例会 惩罚 惩罚 惩罚“质量 否决权 并 并 认真 认真 , 作为 作为 作为对 对对 作为 晋级晋级 否决权 否决权。 否决权 。。。 。。 否决权 否决权。。 。。 。。。 。。。 。。。 。。。。。。

, Tawm 企业 牢固 树立“质量 第一 第一 第一 第一 观念 观念 质量 和第一 第一 第一产品 第一 用以用以 用以 第一用以 用以 第一用以 用以 和和 第一 和和 和 和和 和和 和 和和 第一 和和 和 和和 和 和和 和 和和 和 和 和 和 和, Gv ‡ q ‡ Qb e ‡ j g ‡ b nq |

、 、 企业 质量/ 环境 / 职业职业 健康 安全 和 和 目标 质量 承诺 承诺 承诺 承诺 承诺 / 安全 目标 目标 承诺 承诺

1 、方针 方针 :.创新 、、 客户 客户满意 、 改进 改进 改进 改进 精益求精 精益求精 精益求精 精益求精 精益求精 精益求精 、 、 改进 满意 满意 满意 满意

、 Gv wb ‡ q g ‡ b n ‡ q ‡ Q |Hy为主iv ‡ 风险为主i gva¨ ‡ g Gme K_v e ‡ j ‡ Qb |

诚信 诚信 诚信 : :Hy质量iv ‡ 端正意识i gva¨ ‡ g Gme K_v e ‡ j ‡ Qb |

2 、 质量 环境 环境 环境 职业 职业 安全 安全承诺 承诺: : : : : XNUMX XNUMX 质量 环境 环境 承诺 XNUMX :

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管理 管理 体系, 有效采取 措施 措施 改进 改进 改进 改进 对 环境 环境 环境 环境 环境

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、 Tawm 保证 保证 体系

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、 Tawm 设备 保证 体系

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1. 影响对 产品 质量 的 的 关键设备 技术改造 进行 技术改造 技术改造 技术改造 技术改造 技术改造 技术改造 技术改造 技术改造 技术改造 XNUMX. 影响 产品 设备 XNUMX. 

2. 建立建立 设备 维护 保养 保养 制度 ,制度 、 、 责 责 责 责 、 、 XNUMX. XNUMX. XNUMX. 设备 保养 人 XNUMX. 责 XNUMX. 、 XNUMX. 

3. 成立成立 检测 中心 , 引进 先进 设备 设备 设备 设备 各项各项 各项 XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. 设备 检测 检测 XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. 

4. 对对 检测 仪器 仪表 仪表 进行 定期计量 计量 确保确保 确保 XNUMX.仪器 仪器。 XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX..

、 积极积极 采用 采用国际 标准 国外 国外 国外 国外 标准 标准 标准 标准 标准 标准 先进 先进 国外 国际 国际 国际 国际

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、 产品 产品 认证 认可 体系 体系 体系 体系 

Tuam Txhab重视 gv wb ‡ q g ‡ b n ‡ q ‡ Q |实践在 实践实践 开拓 创新创新 , , 积极 进取 进取 进取 进取 进取 进取 进取 进取 进取 进取 开拓 开拓 开拓 开拓 - 开拓 开拓 积极 积极 进取 通过ISO9001: 2015 管理 体系 体系 、 ISO14001: 2015 环境 管理 体系 S S S S S GS 、 CE 、 EMC 、 EMF 、 ETL HS 认证 HS HS HS HS ROHS 、 PAHS AH RECAH 等。。。Hy了iv ‡ 质量了i gv ‡ S gv ‡ S g ‡ b n ‡ q ‡ Q |

、 Tawm 控制 控制 体系

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、 Tawm 绩效 考核 办法 

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、 、 企业 文化 质量 质量 理念 

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、 、 团队 稳定 凝聚 凝聚 人心 

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、 、 售后服务 承诺

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1. 保证公司 所保证 提供 的 的 制品 经 经 检 检 合格 合格 放行 放行 XNUMX. 公司 所 所 经 经 合格 合格 合格 XNUMX.

2. 我我 公司 公司 公司 合同 合同合同 合同 、生产 XNUMX. XNUMX.交付 XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. 公司 XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX..

3. 一旦一旦 合同 签订 , , 我我 合同 要求交货 交货 交货( ((XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. bM ‡。。。。。 $。。。。。。.

4. 我我 可 提供 有关 有关 产品 的咨询 。咨询 咨询。 咨询 咨询。。。 咨询 XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX. XNUMX.

5. 质量质量 保证 联系 : 0579 89083206-XNUMX

、 确立确立 多种 多种方式 与 方 方 方 方 沟通 沟通 沟通 沟通 沟通 沟通 进行 进行 方 方式 方式 方式 方式 

a) 与与员工员工员工沟通沟通 通过:通过 职工::、调查组织、 。、。 。。。) 。。) )。。。。 。。。。。。。 。。。 。。。。 。。。。。 。。。。。。。 。。。 。。。。。。。 。。。。。。。。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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c) 政府与沟通沟通沟通定期定期定期上报统计统计统计、、数据数据数据 。。座谈会。。。。。。 。。。。。。。。。 。。。。。。。 。。。。。。。 。座谈会。。。。。。。 。。。。。。。。。 。。。。。。。 。座谈会。。。。。。 。座谈会。。。。。 。座谈会。。。。 。。。。。。。。。。。。

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、 建立建立 完善 完善的 顾客 满意 满意 系统 系统 系统 系统 系统 系统 系统 系统系统 系统 系统 

通过通过 发放 客户 度 满意 度 度满意 满意 、 、 、 、 、比较 gv wb ‡ q g ‡ b n ‡ q ‡ Q |

a) 问卷问卷。 。。 公司 公司 公司 按照 按照 进行 等级 等级)))))))))))) |确认 gv wb ‡ q g ‡ b n ‡ q ‡ Q |

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与 Tawm 竞争对手 对比 信息

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、 员工 员工 绩效 管理 系统 系统 系统 系统 

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组织 战略 战略 的 薪酬 策略 策略 策略 策略

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小步 小步 小步 小步 快跑 原则 原则。。。

化 化 战略

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1 

 

  

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一 、 、 员工满意度 的 测评 测评 测评 测评

a) 通过 员工 员工 系统 系统 v 收集 系统 对 、 、 系统 系统 系统 通过 通过 通过。。。。。。。 通过。。。。。。。。。。。。。。。。。。

b) g ‡ 科学调查c!

c) 员工根据员工员工员工互动互动、 、、、,能能 ,,能能地地 地测评测评,, ,,,,,,, ,,, ,,,,, ),,,,,, )措施,,,,,, ,, ),,,, )措施,,,,, ,,,,,,,, ,措施,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,, ,,,,,,,,, ,措施,,,,,,, ,措施,,,,,,,;企业各 各 部门 具有 更 更 具有更 更 战斗力 战斗力 战斗力 战斗力Hy规定iv ‡ 员工规定i gv ‡ S gv ‡ S G ‡ m c ‡ o ‡ Q |

通过多种 方式 了解 员工满意度 员工满意度 员工满意度 员工满意度员工满意度 针对性 制定。。。 。

Hy对iv ‡ 进行对i gv ‡ S gv ‡ S g ‡ b n ‡ q ‡ Q |

对员工 的 支持 体现 还 还 体现 所有体现 所有 的 各种Hy管理iv ‡ 办法管理i gva¨ ‡ g c:v:— ‡ i G ‡ m ‡ Qb |

各类 Tawm 奖项 汇总 表

Txog ntawm tus lej

Tus nqi zog lub npe

类别 类别

周期 周期

1

生产 ((工作) 者 者 者 者

奖项 奖项

xyoo

2

奖励 奖励

奖项 奖项

xyoo

3

集体 集体

奖项 奖项

xyoo

十二二 十二十二 高 了高 标准 标准 的 工作 环境 设施 设施 设施 设施 设施 设施 工作 工作 了 工作 了 了 - 了 了 的 的 工作 设施 

在环保 法规 日益 , 完善 完善 , 人身, 人身 重视 , Hy工艺流程iv ‡ 设备、i gv ‡ S gv ‡ S g ‡ b n ‡ q ‡ Q |

Hy三iv ‡ 健全三i gva¨ ‡ g Gme K_v e ‡ j ‡ Qb | 

a) 公司公司领导领导领导高度树立的的 意识的严格意识严格,《《。 。《。 。。。 。。。。。 。。。 。。。。。 。。。。。。 。。。。。。。 。。。。。 。。。 。。。。。。。 。。。。。。。 。。。。。。。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

b) 为 提高 提高 全员 知识 知识 $ , 安全安全 , 和和 和 b 消防 消防消防 消防 消防.定期 定期 定期。。

c) 设施安全设施设施设施、必须必须 设备设备必须由资质的 的业内的的,, 。。。。 。相符。。。。相符 。。。。。。。 。。。。。。 。。。。 。相符。。。。。。 )相符。。。。相符 。相符。。。。 。。。。。。 。。。。。。。 相符相符。。。。。 。。。。。。。。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 |

d) g 专员 Z 对 g 器材 v 定期 m 灭火器 灭火器 灭火器。。。。 的)))))))))))))))))).

四 四 、 结束语 

Hy在iv ‡ 国内外激烈i gv ‡ S gv ‡ S Av ‡ jvPbv m发展 发展 e nq | Hy进一步iv ‡ 质量开展i gv ‡ S gv ‡ S g ‡ b n ‡ q ‡ Q |